.png){kind=logo}
Fas'ta bir şirketin feshi: bilmeniz gereken her şey!
LEC.ma sanat kuralları içerisinde bir firmayı feshedebilmek için dikkat edilmesi gereken noktaları ortaya koymaktadır.
Bir şirketin feshi, yalnızca tasfiyesini gerektiren bir işlemdir. Şirket infisahına devam etmek için başvuru sahibi, önce ticaret sicili sicil müdürlüğü sekreterliğine depozito yatırır ve bu ilk adımın ardından tescil aşamasına geçer.
Bir şirketin feshi: nedir?
Bir şirket yasal ömrünün sonuna geldiğinde (tüzüklerde bildirilmişse 99 yıl veya daha az), feshine hazırlanmanın veya sürekliliğini sağlamanın zamanı gelmiştir.
Çözülme sırasında birkaç senaryo mümkündür:
-
Tek pay sahibi, pay sahibi olduğu şirketin feshini istemeye kendisi karar verebilir.
-
Ortakların birden fazla olması durumunda faaliyetin sona erdirilmesine karar verilebilmesi için çoğunluğun sağlanması gerekir. Çoğunluk olmadan bir yıl sonra, herhangi bir ortak mahkemeden bir fesih kararı vermesini isteyebilir.
Bir şirketin feshedilme sebepleri nelerdir?
Borçlar ve sözleşmeler kanununu oluşturan Dahir 9 Ramazan 1331'in 1051. Maddesi, bir toplumun sonunun olası bazı nedenlerini ortaya koymaktadır.
Özellikle, şunlar olabilir:
-
Şirketin süresinin gelişi: Tüm kuruluşların tüzüklerle sabitlenmiş bir ömrü vardır. Nitekim bu süre sonunda ortaklar şirketi büyütmeye veya feshine devam etmeye karar verebilirler;
-
sözleşmeye konu olan amaca ulaşılması ya da bu amaca ulaşılmasının imkansızlığı;
-
ortak şeyin neslinin tükenmesi veya yararlı bir sömürüyü önleyecek kadar önemli olan kısmi kayıp;
-
Şirketin mirasçıları veya temsilcileri ile devam edeceği veya diğer ortaklar arasında devam edeceği konusunda anlaşmaya varılmamışsa, ortaklardan birinin ölümü, beyan edilen gaipliği, akıl hastalığı yasağı;
-
ortaklardan birinin iflas ilanı veya adli tasfiye;
-
ortakların ortak iradesi;
-
yargı mercii;
-
Esas sözleşmede öngörülen diğer fesih sebepleri
Erken Çözülme
Ortaklar, şirketin sözleşmesini feshetmeye karar verebilir ve bu da şirketin feshine yol açar (örneğin, öz sermaye, sermayenin yarısından az olduğunda).
Nitekim bu durum ortaya çıktığında kanun ortakları şirketin faaliyetlerine devam edip etmeme konusunda karar vermeye mecbur kılmaktadır. Örneğin, une ortaklarıLimited şirket (SARL), 21-05 ve 24-10 sayılı kanunlarla tamamlanan ve değiştirilen 5-96 sayılı kanunun 86. maddesi hükümlerine göre faaliyetin devamlılığına karar vermeye davet edilirler. Ortakların sürekliliğe karar vermemesi, limited şirketin erken feshini gerektirir.
Hangi belgeler gerekli?
Depozito faz
-
Şirketin feshine ilişkin Olağanüstü Genel Kurul tutanağının iki nüshası;
-
Suçlamalarla ilgili olarak kaldırılan el;
-
Teminat belgesi Fesihten sorumlu kişinin nüfus cüzdanı fotokopisi.
Faz kaydı
-
Kapatma kararını yayınlayan gazete;
-
Söz konusu bültenin hizmetlerinin damgasını taşıyan Resmi Bültende yayımlanma talebi Uygunluk beyanı;
-
Üç imzalı ve yasallaştırılmış kopya halinde 1/4 model beyanı.
Bir şirketi feshetme prosedürü nedir?sorumlulukFas'ta limitée (SARL)?
SARL'nizin başarılı bir şekilde çözülmesi için izlenecek ana adımlar aşağıdaki gibidir:
-
Ortakların fesih konusunda olağanüstü genel kurul toplantısında (AGE) görüşülmesi;
-
Fesih raporunun hazırlanması, imzalanması, yasallaştırılması ve tescil edilmesi;
-
Raporun Ticaret Mahkemesi siciline sunulması;
-
Ticaret sicili değişiklik beyanının tamamlanması;
-
Yasal duyurular dergisinde bir fesih bildiriminin yayınlanması;
-
Daha önce “tasfiye öncesi bilanço” olarak adlandırılan “faaliyetin tamamen durması” bilançosunu vergi makamlarına hazırlayın ve dosyalayın.
Quelles sont les causes de dissolution d’une entreprise ?
L’article 1051 du Dahir 9 ramadan 1331 constituant code des obligations et des contrats, expose certaines causes possibles de fin d’une société.
Il peut s’agir en particulier de :
-
L’arrivée du terme de la société : Toutes les entités ont une durée de vie fixée par les statuts. En effet, à l’arrivée de ce terme, les associés peuvent décider de proroger la société ou de procéder à sa dissolution ;
-
la réalisation de l’objet en vue duquel elle avait été contractée, ou par l’impossibilité de le réaliser ;
-
l’extinction de la chose commune, ou la perte partielle assez considérable pour empêcher une exploitation utile ;
-
le décès, l’absence déclarée, l’interdiction, pour infirmité d’esprit, de l’un des associés, s’il n’a été convenu que la société continuerait avec ses héritiers ou représentants, ou qu’elle continuerait entre les autres associés ;
-
la déclaration de faillite ou la liquidation judiciaire de l’un des associés ;
-
la volonté commune des associés ;
-
autorité de justice ;
-
toute autre cause de dissolution prévue par les statuts
La dissolution anticipée
Les associés peuvent décider de rompre le contrat de la société, ce qui entraîne sa dissolution (à titre d’exemple, lorsque les capitaux propres sont inférieurs à la moitié du capital social).
En effet, lorsque ce cas se présente, la loi oblige les associés de décider de la continuité ou non des activités de la société. Par exemple, les associés d'une société à responsabilité limitée (SARL), sont invités à décider de la continuité d’exploitation conformément aux dispositions de l’article 86 de la loi 5-96 telle que complétée et modifiée par les lois N°21-05 et N°24-10. Lorsque les associés ne décident pas de la continuité, ceci emporte dissolution anticipée de la société à responsabilité limitée.
Les documents pour dissoudre une société au Maroc ?
La phase de dépôt
-
Deux exemplaires du procès verbal de l’Assemblée Générale Extraordinaire visant la dissolution de la société ;
-
La main levée en ce qui concerne les charges ;
-
Le certificat de dépôt Une copie de la carte d’identité nationale de la personne responsable de la dissolution.
La phase d’enregistrement
-
Le journal ayant publié la décision de dissolution ;
-
Une demande de publication au Bulletin officiel portant le cachet des services dudit bulletin Une déclaration de conformité ;
-
La déclaration modèle 1/4 en trois exemplaires signés et légalisés.
Procédure à suivre pour dissoudre une société à responsabilité limitée (SARL) au Maroc
Les principales étapes à suivre pour une dissolution réussie de votre SARL sont les suivantes
-
La délibération des associés sur la dissolution en assemblée générale extraordinaire (AGE);
-
La rédaction d’un procès-verbal de l'de dissolution, le signer, légaliser et enregistrer ;
-
Le dépôt du PV au greffe du Tribunal de commerce ;
-
Le remplissage de la déclaration modificative du registre de commerce ;
-
La publication d’un avis de dissolution dans un journal d’annonces légales ;
-
Préparer et déposer auprès de l’administration fiscale un bilan dit de «cessation totale d’activité », anciennement nommé « Bilan de pré liquidation » .
İster işletme müdürü olun, ister liberal bir profesyonel veya bir dernek yöneticisi olun, tek başınıza veya bir ekip başında, faaliyet alanınız ne olursa olsun,LEC.maihtiyaçlarınızı belirlemek ve yanıtlamak için yanınızda.
Şirketinizin oluşturulmasından iletilmesine kadar, ister günlük yönetim, ister zor anlar, ister en iddialı projelerle ilgili olsun, her durumda ortağınızız.
Biz Kimiz?
LEC.maFas'ta Yeminli Mali Müşavirler Düzeni Listesine kayıtlı Yeminli Mali Müşavirler ve Yasal Denetçiler şirketi.
Votre Expert-comptable au Maroc
SOSYAL
Bordro ve sosyal beyannamelerinizin yönetiminde size bir uzman eşlik eder ve personel yönetimi prosedürlerinizde size tavsiyelerde bulunur.
YASAL
Rolümüz, haklarınızı ve yükümlülüklerinizi size açıklamak, kararlarınızda ve eylemlerinizde size tavsiyelerde bulunmaktır.
Konum
Bize Ulaşın
contact@lec.ma
Tel: +212 661 281 242
Faks: +212 522 670 345
Kazablanka'daki ofislerimiz
73 Bulvarı d'Anfa
6. kat, No. 602
20000 Kazablanka
Agadir'deki ofislerimiz
Agadir Körfezi - Teknopol 1
D Blok 4. kat, No. 408
80000 Agadir
Daha fazla bilgiye mi ihtiyacınız var? Bize Ulaşın
Yardıma ihtiyacınız varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
