Домицилирование бизнеса в Марокко: новая нормативно-правовая база
Закон № 89 17 о внесении изменений и дополнений в Закон № 15 95 о формировании Коммерческого кодекса опубликован в официальном бюллетене № 6788
Что такое домицилирование бизнеса?
Когда создание бизнеса,каждый предприниматель должен выбрать, где разместить свою компанию, то есть его головной офис. Это первый шаг в создании бизнеса или ассоциации.
La служебный адрес используется для обозначения почтового ящика компании. Все документы будут отправляться на этот адрес вашими партнерами, клиентами, поставщиками и т.д. Этот адрес должен быть указан в ваших счетах-фактурах, предложениях, письмах и контрактах, чтобы идентифицировать вашу компанию. Он также будет служить административным адресом проживания для администрации, чтобы отправить вам ваши официальные документы.
В соответствии с новой статьей 544-1 Хозяйственного кодекса «Домицилирование заключается для физического или юридического лица, именуемого местожительством, в выборе своего зарегистрированного офиса или зарегистрированного офиса его компании с другим юридическим или физическим лицом, именуемым местожительством. »
Домицилирование бизнеса позволяет предпринимателям экономить на налогах и сокращать расходы на административные процедуры. Вполне возможно найти предложения по месту жительства от 100 дирхамов в месяц.
Хорошо знать :адрес местонахождения компании появится на ее модели J.
L-Expert-comptable.maдает вам несколько советов по регистрации компании
Где может быть зарегистрирована компания?
В зависимости от ваших средств и ваших потребностей, вы можете разместить свой бизнес у себя дома или выбрать другой адрес. Вот основные варианты домицилирования вашего бизнеса:
-
Проживание в личном доме: можно зафиксировать юридический адрес компании на личный адрес директора компании.
-
Домицилирование в коммерческих помещениях:Ваша компания может разместиться в коммерческих помещениях (купленных или арендованных), если это помещение предназначено исключительно для коммерческой деятельности.
-
Домицилирование в домицилированной компании:мы также говорим о коммерческом домицилировании или бизнес-центре. Предприниматель подписывает un договор о домицилировании с домицилированной компанией, чтобы она могла предоставить ей служебный адрес (аренда абонентского ящика).
-
Домицилирование в коворкинге:можно разместить вашу компанию в коворкинге. В этом случае вы будете делить помещение с другими предпринимателями и сможете поселиться в этом пространстве.
-
Домицилирование в зарегистрированном офисе другой компании:Вы можете разместить свою компанию в головном офисе другой компании. В такой ситуации обязательно сделать вывод une противдоговор на предоставление жилого помещения.
Хорошо знать : Для упрощения процедур и соблюдения действующего законодательства использование услуг домицилированной компании имеет стратегическое значение. Присяжный бухгалтер – лучший союзник, который может проконсультировать вас по этому вопросу. Присяжный бухгалтер — это свободный профессионал, деятельность которого регулируется la право (15-89). Для осуществления своей деятельности дипломированный бухгалтер должен бытьзарегистрирован в совете Ордена дипломированных бухгалтеров.
Договор домицилирования: новый
Разработка домициляционного договора имеет важное значение между домицилированным лицом (компанией) и домициляционным агентом.
Закон 89-17 содержит следующие новые функции:
-
Договор о домицилировании должен быть составлен в соответствии с образцом, установленным законом;
-
Договор домицилирования заключается на срок, который может быть продлен по молчаливому соглашению;
-
Закон исключает из домицилия любое юридическое лицо, имеющее зарегистрированный офис в Марокко, а также запрещает каждому физическому или юридическому лицу выбирать более одного места жительства.
Каковы обязанности домицилия?
Все агенты по домицилированию в соответствии со статьей 544-4 Коммерческого кодекса под страхом ответственности несут следующие обязательства:
-
Предоставить постоянному лицу помещение, оборудованное средствами связи и оснащенное комнатой, позволяющей проводить регулярные собрания органов, ответственных за управление, администрацию или управление компанией, а также ведение, хранение и консультирование реестров. и документы, предусмотренные действующим законодательством;
-
Обеспечить подлинную личность лиц, проживающих с ним, потребовав, в зависимости от обстоятельств, копию документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего с ним, или выписку о регистрации в торговом реестре, или любой другой документ, предоставленный компетентным административным органом. установить место жительства лиц;
-
Хранение документации, касающейся деятельности компании, и поддержание ее в актуальном состоянии;
-
Сохранение документации, используемой для идентификации лиц, проживающих в течение не менее пяти лет после окончания отношений постоянного проживания с этими лицами;
-
Хранить для каждого лица, имеющего постоянное место жительства, папку, содержащую подтверждающие документы, касающиеся, в случае физических лиц, их личного места жительства и их телефонных данных, их адреса электронной почты и номеров их удостоверений личности, в случае юридических лиц, адреса и телефона. номер, адрес электронной почты и номер удостоверения личности законного представителя. Этот файл также содержит подтверждающие документы, относящиеся к каждому из мест деятельности домицилированных компаний и место хранения бухгалтерских документов, когда они не хранятся у домициляционного агента;
-
Обеспечить, чтобы резидент был зарегистрирован в торговом реестре в течение трех месяцев после заключения договора о домицилировании, когда такая регистрация требуется в соответствии с действующими законодательными или нормативными актами;
-
Предоставлять ежегодно до 31 января в налоговую службу и таможенную администрацию, при необходимости, список лиц, проживающих в ее помещениях;
-
Информировать в течение 15 (пятнадцати) дней налоговую и таможенную службы, при необходимости, о случаях, когда заказные письма налоговых служб, которые не могли быть доставлены домицилированным лицам;
-
Информировать в течение тридцати (30) дней делопроизводителя суда, налоговых служб и таможни, если это необходимо, в случае истечения срока действия договора или досрочного расторжения последнего о прекращении домицилирования лица, проживающего в его помещениях. ;
-
Сообщать судебным приставам и государственным службам по взысканию долгов с исполнительным правом информацию, необходимую для связи с лицом, проживающим по месту жительства;
-
Обеспечить соблюдение конфиденциальности информации и данных, касающихся жителей.
Источник: Симулятор онлайн
В случае несоблюдения положений пунктов 5, 6, 7, 8 и 9 статьи 544-4 Коммерческого кодекса домицилянт несет солидарную ответственность по уплате налогов и сборов, связанных с коммерческой деятельностью постоянно проживающее лицо.
Какие обязанности у резидентов ?
-
Сообщать агенту по месту жительства, если он является физическим лицом, о любых изменениях, касающихся его семейного положения, личного адреса и его деятельности, а если он является юридическим лицом, о любых изменениях, касающихся его формы юридического лица, его имени и его юридического лица. цель, а также имена и адреса законных представителей и лиц, которым были делегированы полномочия для установления обязательств лица, проживающего по отношению к агенту по домицилированию, и предоставления ему соответствующих документов;
-
Предоставить агенту по домицилированию все реестры и документы, предусмотренные действующими законами и правилами, необходимые для выполнения его обязанностей;
-
информировать агента по домицилированию о любом споре или разногласии, в котором участвует постоянно проживающее лицо, и о любом судебном процессе, в котором оно может быть стороной, в связи с его коммерческой деятельностью;
-
Сообщите секретарю суда, налоговой службе в течение тридцати дней. и таможня, где это применимо, в случае истечения срока действия договора или досрочного расторжения последнего, прекращение прямого дебетования;
-
Уполномочить агента по домицилированию получать любые уведомления от его имени;
-
Во всех актах и документах, предназначенных для третьих лиц, в частности, в счетах-фактурах, письмах, заказах на покупку, прайс-листах, проспектах и других коммерческих бумагах, указывать свой статус домициля у агента по домицилированию» (статья 544-6 Хозяйственного кодекса).
Источник: Симулятор онлайн
Каковы тарифы на домицилирование бизнеса в Марокко?
Центры домицилирования обычно предлагают домицилирование для бизнеса по ценам, варьирующимся в зависимости от выбранной формулы (пересылка или сканирование почты, прием телефонных звонков, облачное хранилище, периодическое использование личных кабинетов и т. д.).
Как правило, тарифы варьируются от 100 до 400 дирхамов в месяц в зависимости от уровня подписки на услуги.
Для коворкингов ставки варьируются от 1000 до 4000 дирхамов в месяц за аренду.одного "общий" офис et может превышать 10 000 дирхамов в месяц для"личный" кабинет.
Если вы хотите арендовать коммерческое помещение или купить его, это, как правило, представляет собой гораздо более высокую стоимость. В Касабланке, например, аренда коммерческих помещений обычно стоит более 140 дирхамов в месяц за квадратный метр в районе Маариф или Анфа и до 220 дирхамов в месяц за квадратный метр, если вы идете со стороны финансового города Касабланки (CFC). ) округ.
Домицилирование бизнеса в Марокко: Штрафы и штрафы
Наказывается штрафом в размере от 10 000 дирхамов до 20 000 дирхамов, любое физическое или юридическое лицо, осуществляющее деятельность по месту жительства без подачи заявления в компетентную администрацию.
Наказывается штрафом в размере от 5 000 до 10 000 дирхамов, любой житель, нарушивший положения нового закона.
Наказывается штрафом в размере от 10 000 до 20 000 дирхамов, если любое место жительства нарушило положения нового закона.
Sociétés d'Offshoring : mesures fiscales incitatives à l’externalisation de services au Maroc
1- Impôt sur les sociétés (IS) :
En vertu des dispositions de l’article 6 du Code général des Impôts, les entreprises qui interviennent dans le domaine d’externalisation de service bénéficient :
-
d’une exonération totale de l’impôt sur les sociétés (IS) pendant 5 années ;
-
d’un taux d’imposition réduit au-delà (20%).
Les conditions pour bénéficier de cette exonération :
-
la nature de l’activité ;
-
l’effectivité de l'activité c'est à dire que l’entreprise doit réellement exercer une activité au Maroc et avoir des salariés.
2- Les dividendes distribués :
- Les dividendes distribués à un associé marocain ou étranger sont soumis à la retenue à la source au taux de 15%.
- Les dispositions de la Loi de Finance 2023 a permis de réduire le taux de retenue à la source à 10%.
Cette réduction sera appliquée de manière progressive et le taux de 10% sera effectif à partir de 2026.
3- La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) :
- Les sociétés opérant dans le secteur de l’externalisation de services bénéficient d’une exonération avec droit à déduction sur la TVA ayant grevé les achats. Elles peuvent bénéficier d’un remboursement du crédit de TVA.
Un dossier de remboursement contenant, notamment, les justificatifs du chiffre d’affaires exonéré et les justificatifs de la taxe payée aux fournisseurs doit être déposé.
- Les sociétés nouvellement installées peuvent demander l’acquisition en exonération de TVA de leurs biens d’investissement.
Cette demande est soumise à certaines formalités.
- Les sociétés opérant dans l’externalisation des services peuvent demander l’achat en exonération des intrants de leurs activités.
Cette demande est soumise à certaines formalités.
Autres incitations en matière fiscale et de cotisations sociales
Les sociétés qui s’installent au Maroc peuvent bénéficier de plusieurs avantages fiscaux et sociaux, notamment :
1- Le programme « TAHFIZ » :
Dans la limite de 10 salariés et pour une durée de 24 mois, ce programme accorde les avantages suivants :
-
l’exonération de l’impôt sur le revenu du salaire mensuel brut plafonné à 10.000 DH
-
prise en charge par l’État de la part patronale au titre de la cotisation due à la CNSS et la taxe de Formation professionnelle.
2- Le programme de formation ANAPEC :
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) a mis en place un programme de financement de la formation qui permet aux entreprises de bénéficier d'un programme de formation multidimensionnelle et d’un financement partiel pouvant atteindre 70%.
3- Le contrat d’intégration professionnelle :
Le contrat d’intégration professionnelle prévoit l’octroi d’une prime de 25.000 DH aux entreprises recrutant des diplômés universitaires sur un contrat à durée indéterminée. Le recrutement doit intervenir à l’issue d’un stage de formation intégration de 6 à 9 mois dans le cadre du dispositif des contrats d’insertion.
4- Le dispositif d’aide à la formation :
Les entreprises installées dans les P2I offshoring bénéficient d’une contribution aux frais de la formation à l’embauche et de la formation continue de chaque nouvelles recrues pour une période de 3 ans.
5- Le contrat d’insertion :
Le contrat de stage de formation insertion présente les mesures incitatives suivantes:
-
Prise en charge par l’État au profit des stagiaires des cotisations patronales et salariales dues à la CNSS au titre de l’Assurance Maladie Obligatoire de base (AMO);
-
Prise en charge par l’État de la part patronale de la couverture sociale et de la Taxe de la Formation Professionnelle (TFP) en cas de recrutement des bénéficiaires des contrats d’insertion sur un contrat de travail de droit commun et ce, pendant une période de 12 mois;
-
Exonération à hauteur de 6000 DH /mois des charges au titre de la CNSS, de Taxe de la Formation Professionnelle (TFP) et de l’Impôt sur le Revenu (IR) pour une durée de stage de 24 mois non renouvelable.
Независимо от того, являетесь ли вы бизнес-менеджером, либеральным профессионалом или руководителем ассоциации, в одиночку или во главе команды, независимо от сферы вашей деятельности,LEC.maнаходится под рукой, чтобы определить и ответить на ваши потребности.
От создания до передачи вашей компании, мы являемся вашим партнером во всех ситуациях, будь то ежедневное управление, трудные моменты или самые амбициозные проекты.
Кто мы?
LEC.maкомпания присяжных бухгалтеров и штатных аудиторов, зарегистрированная в списке Ордена присяжных бухгалтеров в Марокко.
Наши услуги
СОЦИАЛЬНОЕ
Эксперт сопровождает вас в администрировании вашей заработной платы и социальных деклараций и консультирует вас в процедурах управления персоналом.
ЮРИДИЧЕСКИЙ
Наша роль заключается в разъяснении вам ваших прав и обязанностей, а также в консультировании вас в отношении ваших решений и действий.
Расположение
Свяжитесь с нами
contact@lec.ma
Тел: +212 661 281 242
Факс: +212 522 670 345
Наши офисы в Касабланке
73 Бульвар д'Анфа
6 этаж, № 602
20000 Касабланка
Наши офисы в Агадире
Агадирский залив - Технополь 1
Блок Д, 4 этаж, № 408
80000 Агадир
Нужна дополнительная информация? Свяжитесь с нами
Если вам нужна помощь, не стесняйтесь обращаться к нам.