تعليمات عامة حول عمليات الصرف الأجنبي رقم 10: دخل العمل
المصدر: مكتب الصرف في المغرب
يقصد بالدخل من العمل ، بالمعنى المقصود في هذه التعليمات:
-
الدخل من الأجروالتي قد تشمل الرواتب والأجور ، بما في ذلك المكافآت والإكراميات المتلقاة في المغرب ، باستثناء أي علاوات تمثل التكاليف ، من قبل الأشخاص الطبيعيين من جنسية أجنبية والمغاربة المقيمين بالخارج ، المعينين مباشرة من قبل كيان مقيم أو من قبل كيان غير مقيم ومعار إلى المغرب من أجل أنشطتهم في المغرب ؛
-
معاشات التقاعدتُفرض في المغرب من قبل الأشخاص الطبيعيين من جنسية أجنبية والمغاربة المقيمين بالخارج ؛
-
الدخل الذي يتم الحصول عليه في المغرب من الأنشطة التي تتم على أساس شخصي أو من المهن الحرةمن قبل أشخاص طبيعيين من جنسية أجنبية ؛
-
جميع أرصدة الحساباتتدفع من قبل أرباب العمل المغاربة لأشخاص طبيعيين من جنسية أجنبية وللمغاربة المقيمين بالخارج المعينين مباشرة من قبل كيان مقيم أو من قبل كيان غير مقيم ومعار للمغرب ؛
-
أجر الإقالةيدفعها أرباب العمل المغاربة لأشخاص طبيعيين من جنسية أجنبية وللمغاربة المقيمين بالخارج بناء على قرار قضائي نهائي أو تسوية ودية مصدق عليها من قبل ممثل الوزارة المكلفة بالشغل.
يكشف LEC.ma عن المبالغ التي سيتم اقتطاعها للدخل المكتسب
المبالغ المتعلقة بالتسويات فيما يتعلق بالدخل المكتسب هي كما يلي:
-
لدخل الراتب:يجب أن يكون المبلغ المقتطع صافٍ من الخصومات الضريبية ومعاشات التقاعد ومساهمات الضمان الاجتماعي بالإضافة إلى أي خصم آخر يدفعه الموظف ؛
-
لمعاشات التقاعد:المبلغ الذي سيتم استخدامه يتكون من المعاشات التقاعدية بعد خصم الضريبة المستلمة في المغرب ؛
-
بالنسبة للدخل المستلم من الأنشطة التي تتم على أساس شخصي أو من المهن الحرة:يتكون أساس الحساب من الدخل الخاضع للضريبة الذي تحتفظ به السلطات الضريبية للسنة المالية السابقة لسنة التحويل مطروحًا منها الضرائب والرسوم المقابلة ؛
-
لرصيد أي حساب ومكافأة نهاية الخدمة:المبلغ الذي يجب الاحتفاظ به هو الذي يظهر في المستندات المشار إليها في المادة 148 من هذه التعليمات.
يجب أن تكون هذه المبالغ صافية من الضريبة وجميع المصاريف التي تكبدها الأشخاص المحددون في المادة 145 من هذه التعليمات لإقامتهم في المغرب.
تشارك LEC.ma معك شروط الدفع للدخل المكتسب؟
المدفوعات المتعلقة بدخل العمل على النحو المحدد في المادة 145 من هذه التعليمات ، يمكن أن يتم سدادها من قبل البنك الذي يقع معه الدخل المذكور وفقا لأحكام المادة 7 من هذه التعليمات.
حسابات مؤقتة بالدرهم
يحق للبنوك أن تفتح في دفاترها ، على أساس مؤقت ، حسابات بالدرهم ، بالاسمالموظفين الأجانب المعينين حديثًامن قبل أرباب العمل المغاربة والذين ليس لديهم بطاقات تسجيل بعد.
يمكن قيد هذه الحسابات بالرواتب المذكورة أعلاه وخصمها ، بناءً على طلب الأطراف المعنية ، والتحويلات فيما يتعلق بمدخراتهم على الدخل وجميع المصروفات في المغرب وهذا لفترة انتقالية مدتها 6 أشهر.
في نهاية هذه الفترة ، يجب على الموظفين الأجانب المعنيين أن يقدموا للبنك نسخة من شهادة التسجيل المنشأة حسب الأصول من قبل الدوائر المختصة ولديهم حسابات عادية بالدرهم وفقًا لحالة إقامتهم ، والتي ستقيد في رصيد حسابات مؤقتة للإغلاق.
تكرار المدفوعات
يجب أن تتم المدفوعات المتعلقة بالدخل المكتسب على النحو المحدد في المادة 145 من هذه التعليمات وفقًا للوتيرة التالية:
-
بالنسبة لدخل الأجور والمعاشات التقاعدية: يمكن سداد الدفعات بشكل شهري ومتأخر. عندما لا يتم سداد هذه المدفوعات وفقًا للفترات الدورية المذكورة أعلاه ، يمكن للأطراف المعنية أن تشرع في دفع متأخرات حقوقهم فيما يتعلق بدخلهم المتعلق بآخر 12 دفعة شهرية مستحقة بالفعل ؛
-
بالنسبة للدخل المستلم من الأنشطة التي تتم على أساس مهني أو من المهن الحرة كما تحتفظ بها السلطات الضريبية:يمكن السداد في نهاية كل عام ماضي ، إما عالميًا أو على أقساط.
سواء كنت مدير أعمال أو محترفًا ليبراليًا أو موظفًا أجنبيًا ، بمفردك أو على رأس فريق ، مهما كان مجال نشاطك ،LEC.maفي متناول اليد لتحديد احتياجاتك والاستجابة لها.
LEC.ma مرافقتك للحصول على إيصال إيداع طلب إصدار أو تجديد بطاقة التسجيل الصادرة من الجهات المختصةفتح الحساب المؤقت بالدرهم.
LEC.ma يساعدك for إقرار الدخل المستلم من الأنشطة المنفذة على أساس شخصي أو من المهن الحرة موضحًا مبلغ الدخل المهني الخاضع للضريبة بموجب ضريبة الدخل للسنة المالية السابقة لسنة تنفيذ اللوائح.
LEC.maتساعدك في تحرير الشهادة التي تبين صافي مبلغ الضريبة لرصيد أي حساب ومكافأة نهاية الخدمة.
LEC.maيرافقك في جميع الإجراءات معمكتب صرافة.
من نحن؟
LEC.maشركة محاسبين قانونيين ومراجعين قانونيين مسجلين في جدول نقابة المحاسبين القانونيين في المغرب.
خدماتنا
اجتماعي
يرافقك أحد الخبراء في إدارة كشوف المرتبات والإعلانات الاجتماعية ويوجهك في إجراءات إدارة شؤون الموظفين.
قانوني
يتمثل دورنا في شرح حقوقك والتزاماتك لك ، وتقديم المشورة لك في قراراتك وإجراءاتك.
اقرأ أيضا: